Sáng 7/3/2019, tại TP Hồ Chí Minh, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cùng M.net, Oxfarm, tổ chức hội thảo “Tham vấn một số quy định trong dự thảo Bộ Luật Lao động” (sửa đổi).
Ông Nguyễn Văn Bình, Phó vụ trưởng Vụ pháp chế chủ trì và điều hành Hội thảo. Quan điểm của Bộ cũng như của Chính phủ là luôn tiếp nhận mọi ý kiến đóng góp của người lao động, đặc biệt từ các tổ chức xã hội dân sự làm với người lao động, trong đó có lao động di cư, lao động khu vực phi chính thức tại Việt Nam, trong đó có LIGHT và các thành viên M.net đang hoạt động lĩnh vực này.
Ông Bình cho biết: 02 quan điểm chỉ đạo khi sửa Luật lao động lần này là:
(1) Tiếp tục hoàn thiện luật lao động phù hợp hơn với các nguyên tắc của KTTT định hướng XHCN
(2) Tiếp thu, nội luật hóa các tiêu chuẩn lao động quốc tế cơ bản theo Tuyên bố năm 1998 của ILO, phù hợp với mức độ phát triển kinh tế – xã hội và thể chế chính trị, xã hội của Việt Nam.
4 nhóm vấn đề lớn được điều chỉnh trong sửa đổi lần này là:
(i) Tổ chức đại diện của NLĐ tại doanh nghiệp;
(ii) Cơ chế tham vấn/đối thoại hai bên tại nơi làm việc;
(iii) Thương lượng tập thể;
(iv) Giải quyết tranh chấp lao động, đình công.
Mức lương tối thiểu được đề xuất tính theo tháng tháng, giờ và xác lập theo vùng là một trong những điểm mới của dự thảo. Ông Bình đánh giá cao sự tham gia, góp ý kiến của các thành viên M.net; Bộ sẽ cân nhắc, tiếp nhận góp ý của các đại biểu dựa trên nguyên tắc cân đối, hài hòa, không trái với các quy định pháp luật hiện có.
Một số hình ảnh khác tại hội thảo:
